Erasmus Programında Usulsüzlük: Okul Müdürü Görevden Alındı

Bolu’da bir okul müdürü, Erasmus programında usulsüzlük yaptığı gerekçesiyle görevden alındı ve yasal işlem başlatıldı.

Bolu İzzet Baysal Abant Turizm Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nin müdürü A.V., 2025 yılında Almanya’da gerçekleştirilecek Erasmus staj programında sistematik usulsüzlük yaptığı gerekçesiyle görevden alındı. Milli Eğitim Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından yürütülen soruşturma sonucunda, A.V.’nin kamu zararına yol açtığı tespit edildi. Bu kapsamda, A.V.’den 9 bin 72 avronun yasal faiziyle birlikte tahsil edilmesi ve 1 yıl süreyle kademe ilerlemesinin durdurulması talep edildi.

Soruşturma, A.V.’nin Erasmus projesi çerçevesinde bir turizm danışmanlık şirketiyle mevzuata aykırı bir sözleşme imzaladığını ve henüz hizmet alınmadan yaklaşık 100 bin avronun bu şirkete ödendiğini ortaya koydu. Öğrencilere dil eğitimi verilmesine rağmen, danışmanlık şirketine ödeme yapılması ve öğrencilerin pasaport masraflarının velilere ödetilmesi gibi usulsüzlükler de raporda yer aldı. Ayrıca, A.V.’nin öğrenci başına düşen hibe tutarını velilerden gizlediği iddiaları da bulunuyor.

Sistematik Usulsüzlük İddiaları

Soruşturma raporunda, A.V.’nin Erasmus proje sürecindeki harcama yetkilisi ve yasal temsilci olarak mevzuata aykırı hareket ettiği belirtildi. Resmi tebligat yapmadan süreci yürütmesi, Valilik oluru olmaksızın işlemler gerçekleştirmesi ve gerçeğe aykırı belge düzenlemesi gibi eylemleri, kamu kaynağının etkili ve verimli kullanılmasına ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmediği ifade edildi. Bu fiillerin, münferit eksiklikler değil, kamu zararına yol açan sistematik usulsüzlükler olduğu vurgulandı.

Raporda, A.V.’nin yaptığı 9 bin 72 avro fazla ödemenin, harcama yetkilisi ve proje yasal temsilcisi sıfatıyla sorumluluğu bulunduğu için kendisinden tahsil edilmesinin uygun olacağına yer verildi. Ayrıca, refakatçi öğretmenler için oluşturulan bireysel destek bütçesinin de turizm danışmanlık şirketine tek seferde ödendiği bilgisi dikkat çekti.

Disiplin ve Adli Süreç

Disiplin yönünden A.V.’nin 1 yıl süreyle kademe ilerlemesinin durdurulması talep edildi. Adli yönden ise, ‘4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun’ çerçevesinde ön inceleme yapılması amacıyla eğitim müfettişlerinin görevlendirildiği belirtildi. Herhangi bir işlem tayinine gerek olmadığı ifade edildi.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu